招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘，你好，我一直从事人力资源服务工作，以我十多年的专业经验告诉你，现在全国的招聘网站，只要是招聘基层岗位的，大部分都有忽悠成分。
1、招聘网站哪个靠谱？
你好，我一直从事人力资源服务工作，以我十多年的专业经验告诉你，现在全国的招聘网站，只要是招聘基层岗位的，大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工，保安，家政服务，船员等等这些岗位，特别是在某八上的，更不要相信。在找工作的时候，首先要有自己的方向，其次不能被高工资忽悠，其实即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高，确实能拿到那么多钱，但都是短期的，少则一两个月，多则三四个月，
这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西，另一方面你换到下一个厂的时候是否有高工价呢？因为每年的高工价期限都是从八月份到第二年的三月份左右，而且每个厂的情况又和当时的行情来决定你拿高工资的时间是多久？说不定只有一两个月就没有订单了呢？因此，确定好要自己的职业方向之后，一定要在一个企业扎根干几年，如果你是想学技术的，应该出师了，如果你想做文职的，应该也有机会了。
2、招聘网站哪个最好？怎么快速招聘？
就笔者目前接触的几大招聘网站如58、智联、店长直聘、BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家，首先BOSS会根据你的浏览记录，工作简历，求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业，另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位，智联刚毕业时常用，胜在时间久，各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并，但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。
58只能说声呵呵，分享一下笔者个人经历：17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职，上面五花八门，各种高薪，其中有一个为火车押运工的职位，地点在苏州，我在网上各种查询，得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州，对这座城市印象相当好，立马订票赶往苏州，经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州，于到达苏州次日上午，被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久，劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室，已经有十几人在等待面试，几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室，还不允许相互议论，经过简单了解都是从58平台得到的信息，照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格，之后挨个进门所谓面试，
面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训，然后考证需交钱，劳务公司补贴一半，剩下的一半可以签订合同从工资中分期扣除，听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了，这种套路虽然第一次遇到，但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有，只有一个举报链接，而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房（一张沙发上）抱着怀疑的态度下载了boss，试着发了一份简历，没想到很快给了回复，这也是我的第一份互联网工作由来。
3、招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、597人才网、拉勾网这些；另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑，你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然，所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？首先就要分析一下要招聘的岗位信息；比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧、拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
4、在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
网站一般根据其定位和功能划分，下面帮大家做一个总结和分享，视频招聘：（为什么把它放在第一个呢，因为目前来看，在功能性上它是和其他网站有着本质区别的）代表招聘软件：上啥班视频招聘APP(推荐！！现在大学生毕业需要录制视频简历){!--PGC_VIDEO:{\
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