现在的游戏都已经华丽无比了，都是偏向于竞技类型游戏多一些了，充斥着各种氪金之路。最近对职场的一组调研显示，现在95后辞职的频率单位属于“秒”，现在95后辞职的平均时间是7个月，经过采访，95后之所以会秒辞的原因，主要有以下几点，后应该都不是很清楚了，他们上网吧那会已经是CF，地下城与勇士，英雄联盟，等游戏已经火爆了，传奇已经落幕多时，他们有他们的回忆，我们有我们的回忆。
1、传奇这款游戏还在玩的人基本都是80后了吧，95后知道吗？
谢邀传奇确实是80后的一代经典，曾经全网吧又有谁不是在砍传奇，除了几个在那打单机暴力摩托的。从最开始的杀猪割肉，到挖矿补贴家用，曾经连个回城符都没有，矿洞里里外外全是绿林好汉，各种围攻堵劫，打个品质好一点的矿，立马回家存仓库。已经技能需要砍上一个月才能升上去一级，而且还一点都不华丽，又有多少人一起玩一个号，轮番没日没夜的砍，要是网吧爆出一件好装备，简直就要沙头猪庆祝，
那种时候已经在也回不去了，现在为了回顾经典，跑去网吧，下个私服过过瘾。95后应该都不是很清楚了，他们上网吧那会已经是CF，地下城与勇士，英雄联盟，等游戏已经火爆了，传奇已经落幕多时，他们有他们的回忆，我们有我们的回忆，现在的游戏都已经华丽无比了，都是偏向于竞技类型游戏多一些了，充斥着各种氪金之路。就拿和平精英来说，简直是一个绝坑，随随便便弄套好看点的皮肤没有几百基本连个渣都没有，
2、对于一些90、95后秒辞的行为，大家怎么看？
谢谢邀请。最近对职场的一组调研显示，现在95后辞职的频率单位属于“秒”，现在95后辞职的平均时间是7个月，想想从父母那一代的一劳永逸式工作，到80后的3-5年一择业，到现在如此短的时间选择一份新的工作。社会运转的速度越来越快，每个人在工作中停留的注意力也越来越短，经过采访，95后之所以会秒辞的原因，主要有以下几点：第一，现实和理想之间有差距很多年轻人在进入职场时，对工作抱有幻想。
幻想着这份工作的美好，或者只看到了这份工作带给自己的好处，却没能看见这份工作需要付出的辛苦，以及应该承担的责任；其次，对领导和公司不满意很多95后是独生子女的多，在工作中一旦受到委屈，绝不姑息，直接甩手辞职；第三，对待遇不满意现在物价普遍偏高，加上一些新兴行业的薪资水平很高，所以很多年轻人在职场中非常在意自己的工资数量，也把这个作为自己找工作最直接的参考依据；第四，因为某些事情冲动辞职职场中，难免会与同事和工作人员发生冲突，所以在职场中经常会有年轻人因为一点口舌之争占上风，或者一时逞能，让自己失去理智，选择辞职，
事情过去之后，情绪消失后悔不已。其实，以上这4种场景是年轻人都会遇到的，但是在这种情况下，要理智应对，在面临理想和现实差距的时候，在下次择业的时候，就要记得先了解清楚行业和公司以及工作人员的工作状态，慎重选择；在对领导不满意的时候，回顾初心，学会从自身找问题，不要总是从外部找原因；在对待遇不满意的时候，要思考自己的价值在哪里？多想想让自己如何变得更有价值；在面临突发事件的时候，要注意三思而后行，小心冲动行事给自己带来遗憾。
